Любая компания - это прежде всего люди, их идеи, возможности и профессионализм. История успеха каждой компании неразрывно связана с успехами ее сотрудников. И всем, кто стремится к грандиозным результатам, нужно уметь выстраивать команду, грамотно мотивировать и управлять ею.

90% успешно завершённых проектов в нашей компании - это следствие слаженной работы всей команды.
  • 12
    лет на рынке
  • 6
    представительств по России
  • 51
    сотрудник
Многолетний опыт показывает, что вовлечённость коллектива в рабочий процесс, максимальная самоотдача в общем деле зависят от комфортных условий труда, межличностного общения и мотивации сотрудников.


Руководитель службы персонала
Светлана Моргунова

Свыше 50% сотрудников ГК «АПЕКС-энерго» работают в компании более 5 лет и прошли здесь большой путь. Вот некоторые истории их роста и развития и наш совместный путь к успеху.
«Жить хорошо! А хорошо жить еще лучше!»
Мы не только полностью разделяем эту знаменитую фразу, но и стараемся на деле придерживаться ее. Ведь сотрудники приходят в «АПЕКС-энерго», прежде всего, чтобы зарабатывать денежные средства и хорошо жить. Именно заработная плата является первым критерием оценки нас как компании. Успешные, известные организации всегда ассоциируются с высокими выплатами, и мы стремимся не ломать стереотипы, предлагая кандидатам достойную оплату труда, выше рыночной. Сотрудники с амбициями, выполняющие все свои KPI, хорошо зарабатывают у нас. Мы несём гарантии и финансовую ответственность перед каждым.


Коммерческий директор ГК АПЕКС-энерго
Алексей Барабухин
Спокойствие, только спокойствие!
Кроме финансовой составляющей для сотрудника важна психологически спокойная адаптация на новом месте, а для компании - быстрое вовлечение нового человека в процесс работы. Для осознания, чем мы занимаемся, как строим процессы, как взаимодействуем между отделами и филиалами в разных городах, в «АПЕКС-энерго» построена система наставничества, адаптации, введены регламенты, которые разграничивают зоны ответственности каждого отдела и работника.
Если гибкость, то гибкость во всём!
Психологический комфорт сотрудника во многом зависит от соотношения его жизненного распорядка с рабочим графиком. В ГК «АПЕКС-энерго» понимают, что личные вопросы и семейные дела напрямую влияют на трудоспособность и рабочие достижения. Кто-то с утра отводит ребёнка в школу или детский сад, кто-то стремится на вечернюю тренировку после работы или забирает детей из секций. И когда мы чего-то не успеваем, то чувствуем себя подавленными и раздраженными. Именно поэтому у нас действует гибкий график, и сотрудник подстраивает его под свой личный распорядок. В какие-то сложные моменты, благодаря нашей системе CRM, можно даже некоторое время спокойно работать из дома. И мы этому не препятствуем.
«Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны»
Компании, которые хотят стабильно работать на рынке и занимать лидирующие позиции в своей нише, просто обязаны заниматься обучением сотрудников. Причем процесс этот должен вестись на регулярной основе. Только так приобретаются новые знания, позволяющие молодым работникам максимально эффективно выполнять свои должностные обязанности.

Решение этой задачи ГК «АПЕКС-энерго» видит во взаимодействии отдела персонала, руководителя подразделения и непосредственно сотрудника. Наши специалисты получают те знания, которые точно будут востребованы ими в работе, способствовать их дальнейшему развитию и профессиональному росту. Наш фокус внимания направлен на конкретные знания, а не на распиаренные имена лекторов.


Руководитель отдела продаж
Ярослав Салов
Больше узнаешь - сильнее станешь
Мы регулярно участвуем во всероссийских форумах, конференциях, на международных выставках. Это позволяет не только презентовать продукцию и услуги компании потенциальным клиентам, но и дает толчок для роста самих сотрудников. На выставках они учатся грамотной работе с посетителями, умению выгодно преподносить себя, привлекать и поддерживать внимание, владеть техникой представления продукции, овладевать искусством убеждения.

Ну и конечно, выездные мероприятия - это возможность сменить обстановку, получить новый опыт и интересные знакомства.

Сделал дело - гуляй смело!
ГК «АПЕКС-энерго» - это не только про работу, но и про корпоративные встречи, отдых, совместные дни рождения. В связи с тем, что наша компания разбросана по России, мы ежегодно организуем общую корпоративную встречу. Эти встречи способствуют объединению команды, помогают через личное общение подпитаться интересными идеями и задумками, да и просто пообщаться.
Made on
Tilda